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CURSO
LIDERAZGO INTERIOR

DURACIÓN: 04 HORAS ACADÉMICAS
MODALIDAD: PRESENCIAL - ONLINE - IN COMPANY

Objetivo:

Convertir la visión del liderazgo tradicional en un modelo de maestría personal, donde el participante logre integrar el autoconocimiento, la gestión emocional y la reprogramación mental como pilares de su efectividad. El curso busca que cada asistente desarrolle la capacidad de gobernar desde su mundo interior para proyectar una comunicación de alto impacto y ejecutar acciones coherentes que dejen una huella imborrable en su entorno.

Alcance: 

Este programa de inmersión de 4 horas abarca las tres dimensiones críticas del liderazgo desde adentro hacia afuera:

1. Dimensión Identitaria (El Núcleo del Mando)

• Reconocimiento de creencias limitantes y valores fundamentales.
• Tránsito de la mentalidad de "pasajero" a "timonel" de la propia vida.
• Fortalecimiento de la autoconfianza a través del autoconocimiento real.

2. Dimensión Regulatoria (Inteligencia Emocional)

• Herramientas para identificar y gestionar disparadores emocionales (secuestro de la amígdala).
• Desarrollo de la pausa estratégica: pasar de la reacción automática a la respuesta consciente.
• Gestión de la energía personal para evitar el agotamiento y mantener el enfoque.

3. Dimensión Relacional (Comunicación Consciente)

• Aplicación de la empatía como herramienta de influencia y conexión real.
• Diseño de límites sanos y comunicación asertiva bajo presión.
• Creación de un impacto comunicativo basado en la autenticidad y la escucha activa.

4 Dimensión Ejecutiva (El Arte de la Reprogramación)

• Hacking de creencias. 
• Arquitectura de hábitos.
• De la intención a la acción.

Contenido:

MÓDULO 1: EL NÚCLEO DEL MANDO 

Liderazgo interior y autoconocimiento

El concepto de "Liderazgo Interior" como base del éxito personal

• El éxito es un resultado, no un objetivo.
• La soberanía sobre la reacción.
• La integridad como ventaja competitiva.
• Auditoría de identidad.
• El mito de la perfección.
• El inventario de sombras.
• La autoridad que no se finge.
• Sostenibilidad emocional en el alto rendimiento.

El mapeo interior

• Los valores como brújula.
• Diálogo interno.
• Autoconocimiento emocional.

La integración: el poder de ser tú

• Disciplina y Coherencia.
• Límites desde la esencia.
• El legado presente.
• Acción Consciente.

MÓDULO 2: INTELIGECIA EMOCIONAL

El combustible del líder

• Consciencia térmica
• El secuestro de la amígdala. 
• Etiquetado emocional.
• El observador silencioso.
• Autoregulación y alquimia.
• Gestión del estrés.
• La perfección como trampa emocional.

MÓDULO 3: COMUNICACIÓN CONSCIENTE

• Empatía y conexión de impacto
• Escucha desde la esencia.
• Escucha activa.
• Expresión de límites.

MÓDULO 4: EL ARTE DE LA REPROGRAMACIÓN

• Detectar las creencias que bloquean tu mando. 
• Técnicas de reprogramación mental para transformar el "no puedo" en una estrategia de acción.
• Límites y Huellas. 
• El Diseño del Legado 
• Acción Consciente: De la perfección a la ejecución. 
• El Pacto de Poder. 
• Compromiso.